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세상에
자랑스런 대한 민국!!
세계 2위 입니다.
저건 사실 일부일 뿐입니다.
실제로 5인이하의 회사에서는 퇴근시간도 없으며 대체 휴가도 없습니다.
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"대체휴일? 그림의 떡"...5인 미만 사업장 해당 無
[이승현 (가명) / 귀금속 세공 광 기술자 : (쉬겠다고 하면) 이직을 못하죠. 해도 쟤는 저런 사람이니까 사장들도 꺼리고. '여기 싫으면, 마음에 안 들면 너 나가' 이런 식으로 할거에요. 거의 다 그래요.]
이렇게 휴식이 간절한 5인 미만 사업장 노동자에게 대체공휴일은 그저 그림의 떡입니다.
공휴일이 주말과 겹칠 때 평일에 공휴일을 적용하는 대체공휴일 법의 적용 대상에서 5인 미만 사업장은 제외됐기 때문입니다.
5인 미만 사업장에 대해선 공휴일을 유급휴일로 보장하지 않는 근로기준법 내용과 충돌을 막기 위해서라고 행정안전부는 제외 이유를 설명했습니다.
5인 미만 사업장에서 일하는 노동자는 360만여 명으로 추산됩니다.
전체 노동자의 16%가 휴식권 사각지대에 놓인 셈입니다.
빨간 날인데 누군 쉬고 누군 일해야 하는 현실에 휴일 양극화가 심해질 거란 목소리가 나옵니다.
정말 노답입니다.
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